+7 495 909 81 77 +7 812 602 76 02 +7 812 602 76 02

Ваш регион Санкт-Петербург?

  • Москва
  • Санкт-Петербург
Личный кабинет

Исследование рынка труда и обзор заработных плат

Мы обеспечиваем  наших клиентов самой актуальной и надежной информацией  о рынке труда  в сжатые сроки с учетом специфики бизнеса компании и профиля позиций. Исследования рынка труда и обзоры заработных плат полезны для компаний, которым необходимо:

  • Оценить конкурентоспособность зарплатных предложений на рынке и для сотрудников компании;
  • Эффективно и своевременно вносить изменения в фонд оплаты труда и систему компенсационных пакетов;
  • Сравнить используемые системы мотивации и стимулирования персонала с конкурентами;
  • Получить дополнительную информацию о существующих на конкурентном рынке структурах и системах мотивации;
  • Выявить на рынке успешных специалистов «звезд», обладающих необходимыми компетенциями.

Регулярный сбор и анализ информации об уровне оплаты труда, системах материального и нематериального стимулирования в компаниях близкого отраслевого профиля, предоставляет возможность следить за изменениями рынка труда, а также получать информацию необходимую для принятия современных и конкурентных решений и для разработки эффективных стратегий развития бизнеса.

Для получения необходимой информации в исследовании мы используем самые эффективные и современные методы сбора данных, а именно:

  • Личное интервьюирование сотрудников, занимаемых исследуемые должности и работающих в исследуемых компаниях;
  • Опрос HR менеджеров в исследуемых компаниях;
  • Сбор и обработка всей имеющейся  информации в открытых внешних источниках и сопоставление ее с информацией, полученной от сотрудников компании;
  • Получение необходимой информации из конфиденциальных источников;

Результаты исследований предоставляются в виде аналитического отчета и в любой другой форме заранее согласованной с Заказчиком. Вся полученная информация является конфиденциальной и размещается только в закрытом формате.

О стоимости

Стоимость услуги исследования рынка труда зависит от:

  1. Количества исследуемых позиций
  2. Уровня позиций
  3. Региональности
  4. Объема запрашиваемой информации сроков

И обсуждается индивидуально с каждым Заказчиком.

Будем рады предоставить Вам любую дополнительную информацию для принятия положительного решения о сотрудничестве.

Заказать услугу