Лучшие кандидаты на Топовые вакансии на следующий день после заявки

Профессионализм сотрудников Компании «ТОП Рекрутинг» основан на 15-летнем успешном и последовательном опыте работы в крупнейших российских компаниях в сфере РИТЕЙЛА, СТРОИТЕЛЬСТВА, FMCG. 

Наша уникальная база кандидатов позволит эффективно закрыть топ вакансию.

топ рекрутинг

Компания «ТОП Рекрутинг»

ведущая российская рекрутинговая Компания, специализирующаяся на подборе менеджеров высшего звена и закрытии управленческих и редких позиций.

Компания «ТОП Рекрутинг» является независимым юридическим лицом, основана в 2010 году и ведет свою деятельность в России и за рубежом.

Теперь к сферам ритейла, девелопмента и FMCG, в которых традиционно специализировалась Компания, добавились сферы инжиниринга, производства, финансов и телекоммуникаций, что позволяет нашим Клиентам формировать управленческие команды, используя знания и опыт кандидатов с самых разнообразных рынков.

Все предлагаемые нами кандидаты являются наиболее успешными топ-менеджерами в своих областях, а также подбираются с учетом «ментальности», подходящей для той или иной корпоративной структуры.

Сотрудничество с Компанией «ТОП Рекрутинг» в области подбора топ-менеджеров обеспечивает Клиенту высококачественный результат, выраженный в гарантированном попадании в команду значимого для бизнеса топ-менеджера.

Компания «ТОП Рекрутинг» оказывает профессиональные услуги по следующим направлениям:

  • Поиск и подбор менеджеров высшего звена и уникальных специалистов;
  • Обзор заработных плат;
  • Оценка качества работы персонала с помощью метода Mystery Shopping;
  • Формирование управленческих команд "под ключ";
  • Формирование кадрового резерва;
  • Обучение управленческого состава;
  • Оценка персонала.

Ключевые характеристики нашей компании:

  • Уникальная база ТОП-кандидатов;
  • Опытные и профессиональные сотрудники;
  • Персональные контакты с первыми лицами бизнеса;
  • Неограниченные возможности поиска нужных специалистов, как в России, так и за рубежом;
  • Длительный опыт взаимодействия с руководителями ТОП-уровня;
  • Рекомендации от крупнейших компаний;
  • Оказание услуг в соответствие со «Стандартами Качества» и «Этическим кодексом Рекрутера».
.