+7 495 909 81 77 +7 812 602 76 02 +7 812 602 76 02

Ваш регион Санкт-Петербург?

  • Москва
  • Санкт-Петербург
Личный кабинет

Стоимость услуг кадрового аудита

Кадровый аудит – это независимая проверка кадровых процессов и трудового делопроизводства компании, которая помогает заблаговременно обнаружить нарушения и предотвратить штрафы, а также устранить риски возникновения трудовых споров.

Рекрутинговое агентство «ТОП Рекрутинг» предлагает различные варианты услуги. Стоимость услуг кадрового аудита организации в СПб, Москве и регионах будет зависеть от заказанного пакета.

Цены на кадровый аудит – варианты услуги

Если аудит ограничивается только проверкой делопроизводства, «ТОП Рекрутинг» проводит:

  • анализ корректности приема и увольнения сотрудников (оформление заявлений, трудовых договоров, ведение трудовых книжек, и т.д.)
  • проверку кадрового учета (приказы, штатные расписания, учет рабочего времени, личные карточки и т.д.)
  • анализ внутреннего регулирования трудовых отношений в компании (коллективный договор, испытательные сроки, инструкции по безопасности, трудовой распорядок и т.д.)

Стоимость будет выше, если в дополнение к вышеперечисленным работам будет заказан комплексный анализ всех кадровых процессов (документарных алгоритмов, архивации и пр.) и проведена оценка работы кадровой службы.

По итогам аудита заказчик получает экспертное заключение с указанием возможных рисков и рекомендациями по исправлению дефектов. Рекрутинговое агентство «ТОП Рекрутинг» также предлагает тренинговые программы в СПб и Москве для сотрудников по работе с персоналом своих клиентов.

Узнать цены на кадровый аудит в СПб можно по телефону +7 (812) 602-76-02, в Москве +7 (495) 909-81-77

Подробнее об услуге