ТОП Рекрутинг

28-29 января прошел тренинг «HeadHunting. Necessary choice» («Хэдхантинг. Нужный выбор»)

28-29 января 2011 года корпорация «Бизнес-Мастер» совместно с Компанией «ТОП Рекрутинг» провели открытый тренинг, посвященный теме подбора персонала, а также инновационным технологиям поиска, формирования клиентоориентированного подхода в работе с Заказчиком.

 

ПРОГРАММА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА    скачать программу в word

 

 

Целью тренинга являлось повышение личной функциональности ТОП-менеджеров в области подбора персонала с помощью овладения новейшими технологиями прямого поиска кандидатов и выстраивания продуктивного взаимодействия с Заказчиком.

В ходе тренинга участники получили следующие знания и навыки:
1. Определение уровня зрелости партнера по взаимодействию
2. Навык системного подхода к процессу подбора персонала
3. Навык выявления истинных потребностей Заказчика
4. Навык формирования длительных и функциональных отношений с Заказчиком
5. Понимание специфики и особенностей процесса рекрутинга в отдельных отраслях
6. Инновационные технологии подбора персонала

Методы, использовавшиеся в ходе тренинга:

  • Мини-лекции тренера
  • Дискуссии
  • Практические упражнения
  • Работа в группах
  • Синемалогия (это эффективный, интересный и легкий для восприятия инструмент в форме просмотра и анализа художественного фильма. Суть инструмента "Синемалогия" в анализе и решении жизненного кейса, представленного в кинематографической форме, для выработки навыка безоценочного анализа ситуации и принятия точных решений человеком в Бизнесе и личной Жизни).