На что нужно обращать внимание при выборе кадрового агентства

Кадровое агентство - на что нужно обращать внимание:

  • опыт работы компании на рынке предоставления подобных услуг;
  • персонал агентства, состоящий из образованных специалистов, что говорит о профессионализме компании;
  • количество кейсов (образцов проекта аренды персонала), которые показывают уровень профессионализма агентства;
  • обязательное заключение договора на предоставление услуг и заблаговременное ознакомление клиента с его образцом;
  • выполнение всех своих обязанностей с момента подписания договора;
  • методы предоставления услуг были отработанными и выглядели таковыми, с учётом предыдущего опыта компании;
  • соблюдение все законодательных норм и обязанностей, как по трудовому, так и по налоговому законодательству.

Компания «ТОП Рекрутинг» удовлетворяет всем требованиям, а поэтому уже на протяжении 6 лет, нашими услугами воспользовалось более 30 компаний. Мы предоставляем услуги аутсорсинга, аутстаффинга, лизинга и подбор персонала не только в Санкт Петербурге, но и в других регионах России, где они стают более востребованные. Наш успех – результат особого подхода к каждому клиенту, что позволяет, на основе статистических данных и всевозможных исследований деятельности компании, предоставлять только те услуги, которые действительно будут работать на эффективность деятельности компании-заказчика.

Компания «ТОП Рекрутинг» обладает рядом следующих преимуществ, благодаря которым, успех вашей компании будет гарантирован:

  • компания «ТОП Рекрутинг» занимается всеми вопросами по ведению учёта, выдаче заработной плате, решению трудовых споров и т.п., что позволяет заказчику снизить нагрузку на компанию, тем самым направив ресурсы в целевое поле своей деятельности;
  • нанимая иностранную рабочую силу, компания «ТОП Рекрутинг» максимально снижает возможные расходы заказчика на оплату работы наёмного персонала;
  • каждому клиенту, агентство «ТОП Рекрутинг» предлагает уникальный вариант предоставления услуг аутстаффинга, лизинга, который самым эффективным образом поспособствует развитию компании-заказчика, при минимальных затратах;
  • пользуясь аутсорсингом, аутстаффингом, либо лизингом персонала, клиент получает возможность снизить налоговые издержки, направляя свои активы на целевые нужды;
  • чтобы оставить ценных работников на рабочем месте и исключить их увольнение, наши специалисты готовы разработать специальные мотивационные инструменты, подходящие под вашу ситуацию;

Работа кадрового агентства «ТОП Рекрутинг» с клиентом происходит в следующем порядке:
 1. Этап знакомства нашего специалиста с ситуацией в компании клиента, с требованиями заказчика, а также со всеми нюансами деятельности компании, которые будут связанные с процессом предоставления услуг компанией «ТОП Рекрутинг»;
2. Конкретизируется количество, а также профессиональные особенности персонала, необходимого клиенту;
3. Выводится цена за предоставление услуг и предлагается стандартный образец договора;
4. Специалистом просчитывается весь процесс аутсорсинга, лизинга или аутстаффинга;
5. Происходит подписание договора о предоставлении агентством «ТОП Рекрутинг» соответствующей услуги компании-заказчику;
6. Тщательно подбирается возможный персонал, после чего заключаются стандартные договора с работниками, избранными нашими специалистами для работы в компании клиента;
7. Компания «ТОП Рекрутинг» полностью контролирует процессы, которые, согласно договору, становятся обязанностями агентства;

Ко всему прочему, в наши обязанности входит: поддержка мотивации персонала, выплата всех пособий, поддержка достойный условий работы, обязательное оформление каждого работника, а также контроль наличия всех работников и, при необходимости, их замена (в связи с неудовлетворительным

Ко всему прочему, в наши обязанности входит: поддержка мотивации персонала, выплата всех пособий, поддержка достойный условий работы, обязательное оформление каждого работника, а также контроль наличия всех работников и, при необходимости, их замена (в связи с неудовлетворительным отчётом контроля качества, либо увольнением отдельно взятых сотрудников).

Воспользовавшись услугами кадрового агентства «ТОП Рекрутинг», вы исключаете возможность остановки работы вашего предприятия, забастовки или судебных дел по решению трудовых споров и конфликтов. Поддерживать конкурентоспособность компании и направлять средства на процессы, которые напрямую связанные с получением прибыли – главные преимущества аутстаффинга, аутсорсинга и лизинга

.